用户提问：宁波电商公司员工社保怎么合规优化？
宁波百应会计服务有限公司曾服务宁波江北某直播电商公司，该公司32名主播、运营人员中，18名为项目制合作、非全日制坐班，此前公司全部按全日制员工缴纳社保，年度社保成本超过70万元。百应企服团队根据真实考勤、结算周期、工作时间，将符合条件的15名岗位调整为非全日制用工，按规定缴纳工伤保险，重新梳理工资结构后，年度社保成本合规降低42%，未产生补缴风险。
